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小米汽车销售团队架构迎来调养，而后不再建立单独的SU7 Ultra销售。
小米SU7 Ultra专属销售团队“驱散”
权限怒放，总共销售均可售卖
近日，多名小米汽车销售在酬酢平台发帖称，SU7 Ultra该款车型的专属销售团队仍是驱散。
记者从原小米SU7 Ultra销售团队成员处了解到，专为该车型建立的「Ultra Master」销售团队已于1月底隆重驱散。
需要小心的是，这次调养仅波及销售团队，并非研发团队。现时，SU7 Ultra车型仍处于正常销售情状，仅仅该款车型的销售权限已下放，低级销售以及控制皆不错售卖。
此外，记者也从多家小米汽车门店进一步核实了此音书。多位销售示意：“当今SU7 Ultra的销售权限仍是怒放，已往销售也不错正常管待和销售这款车了。”
这次调养事后，部分红员聘请辞职，另有一部分东谈主员转岗，转而救援小米SU7等主流车型的销售责任。一位原小米SU7 Ultra销售向记者示意，该团队成员大多领有多年豪华品牌或高性能车型的销售陶冶，“专科布景皆相比强”。
小米曾月薪3万招SU7 Ultra销售
条目有豪车销售陶冶、享有六险一金
小米SU7 Ultra是小米汽车高端化计谋下的中枢居品，2025年2月27日隆重上市，售价52.99万元，该车型搭载三电机系统，最大马力1548匹，零百加快仅需1.98秒，最高时速可达350km/h。
小米曾为SU7 Ultra成心打造了一支名为「Ultra Master」的专属销售团队，合手行“一车一团队”的销售格式，该格式参照了传统超豪华品牌的销售策略，旨在通过专车专服，为潜在车主提供深度、定制化的高端购车体验。
记者此前从招聘平台上了解到，SU7 Ultra销售岗亭的月薪限制约为1.5万至3万元，其中底薪为1万元，并享有六险一金待遇。该职位明确条目应聘者需具备豪华汽车或高性能车型的销售陶冶。
雷军和小米的多位高管皆曾示意，SU7 Ultra销售团队成员均过程严格筛选，不仅对汽车居品有久了搭伙，其中不少东谈主自己等于汽车显露爱重者，领有丰富的赛谈驾驶陶冶。
有曾任职于SU7 Ultra销售团队的职工向记者显现，我方是从其他主打性能车的品牌中被“挖”至小米的。关连词在加入该团队数月后，该销售便聘请了辞职。
SU7 Ultra销量下滑
月销量从3000多跌至不到50辆
事实上，小米汽车销售团队的业务调养并非无迹可寻。
在上市之初，SU7 Ultra发达照实亮眼，开售10分钟，大定破损6900台，2小时便完成了此前1万台的年度目标。告捷建立了小米汽车的高端品牌形象。关连词，后来续市集发达未能不时坚定势头。
据懂车帝等平台数据，2025年12月小米SU7 Ultra销量为45辆。
此前销量最高的月份为3月，卖出3101辆。从3月到8月，小米SU7 Ultra的月销量基本看护在2000至3000辆之间，关连词自9月起，销量出现大幅下滑，当月仅售出488辆，10月进一步跌至130辆，11月已不及百辆，直至12月销量已不及50辆。
雷军曾在发布会上示意，小米SU7 Ultra的目标是成为地表最快四门量产车。其性能并列保时捷、科技紧追特斯拉、豪华比好意思BBA，再行界说豪车新圭臬。
从年度数据看，小米SU7 Ultra累计销量已破损1万辆，完成了雷军此前设定的目标，不外该车型主要销量在上半年完成，下半年仅售出约3000辆，后期下滑赫然。
销量下滑或出于多种原因，小米SU7 Ultra定位为高性能纯电轿车，与主流家用车型存在赫然永别，其目标客户实质上是高端性能车细分市辘集的小众群体。
值得小心的是，小米汽车这次调养并非扬弃这款车，中枢如故优化资源分拨。当作一款小众车型，在销量下滑的布景下，小米对其销售策略进行相宜性调养实盘配资平台_股票配资操作步骤解析，也在原理之中。
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